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Sicurezza sul lavoro

Storia

Quando ho fondato la Coastal nel 1984, la mia idea era quella di creare un'azienda dedicata a migliorare il benessere dei lavoratori in tutto il mondo.

Oggi, dopo 24 anni d’ impegno nel fornire servizi di formazione ai lavoratori di tutto il mondo, la sfida e il valore sono ancora più forti. Con la nostra intensiva linea di DVD riconosciuti, soluzioni di e-learning, programmi, quaderni d’esercizio e corsi di formazione tenuti da consulenti esperti, la nostra reputazione è di un'azienda che fornisce prodotti di qualità, con contenuti affidabili e coerenti.

- Paul Michels
CEO

Eventi aziendali:

Negli anni '80 ci siamo fatti una reputazione utilizzando dei video con tecniche all'avanguardia per migliorare l'impatto suo lavoratori e per aumentarne la produttività.
Nella metà degli anni '90 i prodotti Clarity Multimedia® hanno aumentato la produttività dei lavoratori e hanno ridotto gli incidenti sul lavoro utilizzando l'uso del video sui CD ROM.
Alla fine degli anno '90 abbiamo introdotto ClarityNet®, una piattaforma basata sulla rete per consentire ai lavoratori di ricevere la formazione personalizzata nei vari paesi del pianeta.
Nel 2000 abbiamo lanciato Safe2Work, un sistema abilitato in rete per fornire e verificare sia la formazione in sicurezza che il test di sostanze stupefacenti su una workstation mobile.
Nel 2001 ci siamo trasferito in un nuovo stabilimento di 4 ettari e mezzo nel nostro quartier generale di Virginia Beach, Virginia. Questa struttura all'avanguardia ha rafforzato il nostro impegno per i programmi di formazione di qualità e ci ha permesso di rendere un servizio ai clienti di prima classe.
Nel 2003 abbiamo lanciato Coastal DVD. Oggi offriamo più di 500 programmi in DVD ed espandiamo continuamente la nostra lista per fornire ai nostri clienti dei contenuti utili con un formato interattivo. I DVD della Coastal forniscono anche una vasta gamma di benefici: Le versioni in inglese e spagnolo su DVD, molte in portoghese, includono una presentazione personalizzabile in PowerPoint®; dei contenuti impostabili in capitolo e una guida elettronica.

Sede Direzionale della Coastal
Virginia Beach, Virginia

Nel 2005, la Coastal Human Resources e l'American Media Inc. si sono unite per formare la CoastalAMI. Con una esperienza combinata di oltre 35 anni per la produzione di programmi video di formazione di alta qualità, la CoastalAMI offre una vasta gamma di programmi video premiati per l’attualità degli argomenti - Siamo lieti di offrire i titoli della CoastalAMI in una vasta gamma di formati, compresi i DVD multilingue e i corsi interattivi online personalizzabili.
Inoltre nel 2005, Coastal e Dr. E. Scott Geller, un professore di psicologia e un leader in relazione alla sicurezza sul lavoro, hanno introdotto People-Based Safety, un sistema innovativo che rende i lavoratori coscienti sul posto di lavoro, focalizzando i loro pensieri, le loro attitudini e i loro comportamenti. Un'abilità composta da 4 parti Acting, Coaching, Thinking and Seeing (ACTS) ossia agire, guidare, pensare e vedere, induce i lavoratori a pensare e a sviluppare una buona attitudine verso i colleghi. People-Based Safety è il sistema più interessante inerente alla sicurezza!
Nel 2006 abbiamo lanciato ClarityNet HD®, dei corsi con alta risoluzione video (400 x 300 kbps) . I corsi possono essere visti sul PC 24 ore su 24 da qualsiasi luogo, rendendo facilissima la loro visione. E’ possibile personalizzare i corsi ClarityNet® con contenuti audio e video specifici al luogo interessato, con la disponibilità di un programma esclusivo per azienda.
Nel 2007 sono stati lanciati Hot Potato e PinPoint al fine di completare l'intera gamma del sistema eLearning della Coastal. Hot Potato fornisce un sistema facile e sicuro per aggiornare e condividere le informazioni aziendali. Pinpoint serve per valutare la preparazione dei vostri lavoratori, in modo tale da personalizzare il loro programma di formazione.
Nel 2008 COASTAL è diventata "in toto" una filiale della DuPont e parte integrante di "DuPont Safety Resources", Divisione di consulenza e di formazione alla sicurezza della piattaforma "Dupont Safety and Protection".
Centinaia di aziende, di agenzie governative e di altre organizzazioni hanno sostanzialmente ridotto le loro perdite, quali sofferenze umane, finanziarie, di reputazione operativa e sociale, ed hanno migliorato in modo significativo la loro sicurezza con l’aiuto dei Servizi professionali e di consulenza Dupont e dei propri prodotti di formazione. Il programma STOP di formazione alla consapevolezza della sicurezza di Dupont ha aiutato migliaia di dipendenti nel mondo a prevenire gli infortuni e gli incidenti da oltre 25 anni.
"Dupont Safety Resources" e Coastal offrono insieme una unica risorsa per servizi di sicurezza di classe mondiale e per soluzioni innovative di apprendimento armonizzato nelle aree della sicurezza, nelle attività operative e nello sviluppo del personale che aiutano le organizzazioni nel mondo a migliorare la propria "performance", ad aumentare l’efficienza e a modificare la cultura nei luoghi di lavoro.
Da quando l’azienda è stata fondata 25 anni or sono, l’impegno Coastal ad addestrare la forza lavoro nel mondo, non è mai stato così forte. Attraverso una estesa linea di DVD, soluzioni di "e-learning" e corsi guidati da istruttori, Coastal ha acquisito una solida reputazione per i suoi elevati valori di produzione, per il contenuto affidabile e per il proprio solido progetto formativo che continua a determinare un impatto duraturo ed efficace sui dipendenti nel mondo.

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